Emira gästar Värdefull frukost-podden där de ställer sig frågan om våra befintliga urvalsmetoder verkligen är förenat med framtidens behov? Hur hjälper dessa metoder oss att rekrytera personer utifrån ”rätt” kunskap, erfarenhet och potential? Lyssna på podden så får du svaret.
Lyssna nedan: