En plug-and-play-lösning baserad på forskning som hjälper dig att samla relevant information och se hur kandidaten står sig jämfört med andra.
.png?width=700&height=490&name=ZY1RD6E8RkA%20(3).png)
.png?width=600&height=257&name=Integration%20partner%20black%20logo%20(31).png)
.png?width=600&height=257&name=Integration%20partner%20black%20logo%20(29).png)
.png?width=600&height=257&name=Integration%20partner%20black%20logo%20(30).png)
-1.png?width=5313&height=3375&name=Namnl%C3%B6s%20design%20(58)-1.png)
Optimerad referenstagning
Att göra referenstagningar som ger värdefulla insikter om kandidaterna ska vara en enkel och positiv upplevelse för alla inblandade. Genom en digital och strukturerad process får du tillförlitlig och relevant information, kandidaten en rättvis bedömning och referensen en smidig upplevelse.
-1.png?width=5625&height=3375&name=Namnl%C3%B6s%20design%20(50)-1.png)
Rollbaserade frågeformulär
Vårt rollbibliotek med forskningsbaserade frågeformulär är utformat för att generera pålitlig och relevant information. Frågorna är specifikt anpassade för digital referenstagning och fokuserar på att identifiera beteenden som har betydelse för arbetsprestation.
Benchmarking av kandidater
Med vår benchmarking-lösning kan du jämföra kandidater med andra som har sökt liknande roller. Genom att analysera referensdata får du värdefulla, datadrivna insikter som hjälper dig att bedöma om en kandidat sticker ut eller ligger i linje med förväntade prestationer.
%20(1320%20x%201080%20px)%20(2).png?width=4125&height=3375&name=Namnl%C3%B6s%20(1080%20x%201080%20px)%20(1320%20x%201080%20px)%20(2).png)
Minimera risken för felrekryteringar
Referenstagning är ofta den enda urvalsmetoden där informationen kommer från någon annan än kandidaten själv. Refapp Insights hjälper er att mäta olika typer av riskbeteenden som kan vara svåra att fånga i andra delar av rekryteringsprocessen.
Genom datan vi hittills fått in kan vi se att 9% av kandidaterna får anmärkning på att de har misskött sig på tidigare arbetsplatser.
